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为了进一步深化改革，推进后勤服务保障工作的顺利进行，增强服务意识，提高管理水平，校长唱江华组织后勤社会化改革领导小组成员，在暑假期间多次开会研究，反复论证，制订了我校后勤社会化改革的总体规划并予以贯彻落实。 暑假期间，我校在全校范围内公开招聘了后勤服务各中心主任和伙食科的食堂经理。经过述职竞聘、民主测评、组织考核、投票选举等一系列岗位竞聘程序，供水中心、供电中心、供暖中心、房产维修中心、洗浴中心等五个中心主任和伙食科六个食堂经理由竞聘产生并任职，由此进一步深化了我校后勤社会化改革，为更好地服务广大师生和促进学校发展奠定了坚实的基础。