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近年来，国家加快了现代工业发展的步伐，对机械类专业人才需求持续升温；东北老工业基地振兴战略的实施也为东北高校毕业生就业带来机遇。对于我校机械专业毕业生而言，就业具有专业优势，但要找到一份相对较好的理想工作，仅仅依赖专业优势远远不够。 为此，机械学院全院师生紧紧抓住当前市场高素质机械类人才短缺的有利契机，共同努力，不断提高人才培养质量，强化专业优势，提高整体竞争实力，在激烈的市场竞争中赢得了挑战，用实力赢得了用人单位的青睐。

首先，学院大力加强教风和学风建设。教师在向学生传授知识的同时，也承担起了育人职能，既教学生求知，更教学生做人。促使学生主动汲取知识，提高素质。同时，介绍许多往届毕业生就业得失的典型事例，引导学生正确处理好学习与就业的关系，树立就业信心。

其次，学院积极调整专业课设置，为学生成功求职奠定了基础。新开设了诸如“模具设计，数控工艺，UG”等课程，较好地适应了目前许多南方企业对这方面的人才的市场需求。

再次，学院加大了就业指导的力度。学院的就业指导不仅面向大四学生，同时也针对大二和大三的学生。学院邀请毕业生为大二，大三同学举办考研和就业经验交流会，提供具体可感的指导及经验介绍。学院积极为广大同学创造各种锻炼提高的机会，强化实践应用能力培养，使就业指导和职业生涯规划贯穿于大学生活始终。

一份耕耘，一份收获。至7月初，我校机械工程学院2005届毕业生中的机械设计制造及自动化、过程装备及控制工程两个专业的毕业生就业率分别已达到90.63%和92.86%；有60%的毕业生走向了全国各地，先后被富士康（世界500强），松下万宝，首钢，鞍钢，中国石化等单位录用。