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后勤处以强化管理为切入点，切实增强全体服务人员的责任感和使命感，想师生之所想，进一步创新运行机制，规范工作行为，提高服务质量，积极探索服务育人和环境育人的新途径，进一步增强后勤服务保障能力，更好地服务于学校改革、建设和发展。 后勤处积极转变工作作风，由办公室安排专人，专门检查、巡视全校的公共设施使用和损坏情况，将发现问题及时汇总，按轻重缓急协调后勤有关部门及时进行维修。自学期初以来，后勤处办公室巡视人员通过校园场所深入实地的走访、勘验与排查，及时发现了以往服务中容易被忽视的某些细微之处，为有关部门组织维修与服务取得了第一手材料，延伸了服务链，在后勤服务与师生员工之间创建了一条“绿色通道”，赢得了广大师生员工的好评。

后勤处从教师用餐实际需求出发，全力为他们提供方便。伙食科积极创造条件，从3月16日开始在学生第五食堂增设了教师用餐窗口，为广大教职工用餐提供了优质服务，并向前来就餐的教职工征询意见和建议，充分尊重他们的意愿，热诚待人，文明服务，赢得了教师的好评，在后勤工作中践行了以人为本的服务理念。

后勤处巡查人员主动深入学生中调查走访，倾听他们的心声，组织有关人员对破损的学习、生活设施进行及时维修；学生食堂在采购餐饮食品过程中邀请学生代表参与并对其监督，让学生吃上放心安全的食品。同时，定期召开由后勤负责人、食堂负责人、校学生会权益部、学生代表等参加的座谈会，在广泛征求和认真听取学生意见建议的同时，从实际出发研究解决餐饮工作中存在的不足，为全校师生的教学、科研、学习和生活等提供有力保障。

后勤处在服务工作中注重发挥党员的先锋模范作用，在每个食堂设立党员服务窗口，党员挂牌服务，主动接受广大师生的监督。同时，在每一个售饭窗口张贴印有伙食科长、食堂经理的联系方式，就餐师生可以就饭菜质量、服务态度、卫生状况等问题，随时向管理人员反映服务中存在的某些问题，以便快速地得以解决，该项举措赢得了广大师生员工的认可与好评。